巴中外包团队公司|外包团队工伤有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，劳务派遣，岗位外包，人事管理，派遣人事，税务优化，工资代发等人力资源管理服务

怎么挑选成都人事外包公司？

　　怎么挑选成都人事外包公司?人事外包在如今来说大家都不陌生了，在每个地区都有帮公司减轻负担，代缴社保的公司，不过在代缴公司多了以后，也就会混进一些不正规，所以大家在选择代缴公司时，还是需要擦亮眼睛，下面小瑞给大家讲讲怎么挑选成都人事外包公司。

怎么挑选成都人事外包公司?

　　首先要看公司的规模。比如RG皇家视讯人力，您在网上探索相关人事外包的信息可以找到RG皇家视讯人力，点进去可以找到所有的收费标准和相关资质文件，找不到的话也可以直接问客服要，会有在线客户随时为您服务。

　　那这里问题也来了，线上官网做的好，那实体公司是怎样的呢?会不会钱交了找不到人呢?您这个时候需去线下实体公司去看一看公司是否是真实存在，公司规模是大是小，接待的相关销售人员是否专业。

　　像RG皇家视讯人力，线上网站您可以初步了解您社保公积金代缴方面的需求，有线下实体单位，还有社保公积金主管一对一服务，免去了您的代缴资金不安全这个后顾之忧。

选择代缴公司要注意：资质齐全。

　　经营代缴社保业务的公司一般都是以人力资源公司居多，那么我们在选择公司就要注意这家公司的资质是否齐全。像《营业执照》、《人力资源服务许可证》以及《劳务派遣经营许可证》，这些必备的资质一定要齐全才放心。

选择经验丰富的公司。

　　我们要选择经营时间越长的人力资源公司合作为上策。

选择有实力的公司。

　　个人找人力资源事务外包公司代缴，也是怕该公司收钱后不办事，所以我们才要选择有实力有规模的公司合作比较好。所以我们选择人力资源事务外包公司代缴社保时，选择一间注册资金高的，有一定规模的人力资源公司比较好。有实力的公司我们也是比较放心的。

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2020社保缴费标准什么时候出来

　　2020社保缴费标准什么时候出来，社保缴费是企业单位要给员工办的事情，缴费的标准是国家规定的一个东西。那么2020社保缴费标准怎么时候出来?

　　如何确定社会保险缴费基数

　　社会保险基数称为社会保险基数，是指社会保险年度内职工的社会保险缴费基数。它是根据上一年的1月至12月员工所赚取的所有月薪的平均值确定的。

　　通常，我上一年的工资收入是支付的基础。

　　(一)职工的工资性收入比上年当地职工平均工资高出300%的，其支付基数为上年度职工平均工资的300%;

　　(2)职工的工资收入低于上年度当地职工平均工资的60%的，其支付基数为上年度本地职工平均工资的60%;

　　(三)职工工资在300%至60%之间的，应当根据实际情况申报。在不能确定职工的工资收入的情况下，根据上年度当地职工的平均工资作为当地劳动行政部门公布的工资，确定缴费基数。

　　每年，社会保障将在固定时间(3月或7月，不同地区)核实基数。根据员工上一年的月平均工资，将报告一个新的基准，并且需要为工资表准备这些证书。

　　2020年社会保障缴费标准

　　1.雇主必须根据前一年的平均月薪收入如实申报被保险人的工资。

　　(二)去年广东省从业人员平均月工资(以下简称全省平均工资)为5525元;佛山市从业人员平均月工资(以下简称市级平均工资)为5,151元。

　　3，职工基本养老保险工资下限为2906元;上限为省平均工资的300%，即：5525×300%= 16575元。

　　4，职工基本医疗保险支付的工资统一等于2015年全市职工平均月工资5151元。

　　(五)生育保险金的下限为全市平均工资的75%，即：5151×75%= 3863元;上限为市政平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　6.失业保险金的下限是1510元，是全市最低的月工资，上限是全市平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　七，工伤保险的工资下限为全市平均工资的60%，即：5151×60%= 3091元;上限为市政平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　2020年社会保障缴款比例

　　1.养老保险：单位缴费率的20%，个人缴费率的8%;

　　2.医疗保险：单位缴费率的10%，个人缴费率的2%;

　　3，失业保险：单位缴费率的1%，个人缴费率的0.5%;

　　(四)生育保险：单位缴纳费用的1%，个人不缴纳;

　　5.工伤保险：单位缴纳0.5%，不缴纳个人保险费。

　　职工养老保险缴费年限及养老金计算

　　1.在同一城市，累积的基本养老保险已缴纳15年，基本医疗保险已缴纳20年。退休时，根据缴费城市发放最低基本养老金，并执行城市医疗保险标准。

　　2.对于流动工人，每个城市的基本养老保险和基本医疗保险还不够老，所有城市的基本养老保险累计缴费为15年，基本医疗保险为20年。发放标准基本养老金，并执行代替户籍的医疗保险标准。

　　3.在所有城市，基本养老保险和基本医疗保险的缴费期限都不够长。退休时，将根据当年的社会保障缴费基数一次补足一定年限的基本养老保险和基本医疗服务。

　　4.根据最新的改革，从2015年开始，退休期将每三年延长一年，到2030年，中国男性工人的退休年龄将延长至65岁，女性的退休年龄将延长将延长至60年。

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